开展集团启动2013年新员工入职培训

2013-05-09 11:22:25 admin 7
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2013年5月3日上午,本年度新员工入职培训在公司16楼会议室举办。公司指导杨国平、陈栋、刘晓渡、盛忠夏列席。

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  董事长、党委书记杨国平同道代表公司欢迎新员工加盟,鼓舞新员工以主人翁的立场和肉体斗胆事情,做出楷模,并提出三条要求:一是要遵纪守法,服从公司的各项规章制度,根据省委省政府、“两厅”要求开展工作,进入形态,不负等待;二是要尽快熟习内、外事情情况,尽快熟习事情职责内容,尽快熟习管理制度和事情规程,对症下药开展工作;三是期望新入人员工把原有单元的好做法、好经历、好传统带到开展集团来。对在事情理论中发明本部分及公司全局中存在的成绩,实时提出倡议,为开展集团带来新气象。最初,杨国平董事长祝愿新员工立足本职,身先士卒当好楷模,在新团队中调和同事,为公司的开展做出新功绩、新奉献,并祝愿各人与公司开展实现同步生长。

  公司纪委书记、工会主席刘晓渡同道在清廉从业、工作作风等方面作了夸大,要求各人不断提高本身本质,主动存眷、到场公司工会各项活动,为公司企业文化与调和气氛建立做出本人的奉献。

  盛忠夏副总经理和人力资源部工作人员别离从公司概况、构造架构、发展战略、根本轨制、事情流程、企业文化建设等方面停止了引见解说,并停止了现场互动答疑。

  针对本次新员工滥觞广、人数多、岗亭主要的特性,公司人力资源部经心筹办,编写了新员工入职培训手册,并将以本次培训为契机,进一步规范和完美公司人力资源管理制度系统,建立起新进职员入职培训的长效机制。


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